昨日，我省发布《2014年河南省普通高校毕业生就业状况年度报告》，对2014年全省高校毕业生就业状况和就业质量进行了统计分析。这也是我省首次发布高校毕业生就业状况年度报告。

多数毕业生选择为家乡出力

2014年，我省高校毕业生48.3万人，其中研究生1.3万人，本科生21.3万人，专科生25.7万人。

从毕业生生源看，去年，我省毕业生生源以省内为主，占毕业生总数的91.86%，省外生源相对较少，占毕业生总人数的8.14%。

山西省、山东省、河北省、安徽省、江西省是省外生源数量最多的5个地区，生源人数超过2000人。在省内生源中，郑州地区的生源最多，占我省生源总数的10.62%，其次为周口地区，占比为10.26%，其他地区均不超过河南省生源总数的10%。

从毕业生就业地区情况看，2014年我省毕业生更多选择为家乡建设出力，省内就业比例达到81.98%。其中，郑州地区吸纳毕业生数量最多，超过就业毕业生总数的50%，其次为洛阳、新乡、许昌、商丘、焦作等地区。

选择到省外就业的毕业生占到18.02%，且大多集中在经济比较发达的北京、广东、江苏、山东、上海、浙江等地区。

专科生就业率高于本科生

数据显示，我省高校毕业生总体就业率为80.35%，其中研究生就业率72.76%，本科生就业率79.92%，专科生就业率81.08%，均高于全国水平。

“‘学历越高，就业率越低’的现象是高校教育结构性调整过程中必然会碰到的。”我省某高校就业处一位老师解释说，专科(高职)院校多以培养应用型人才为主，而学历越高，毕业生在就业时，定位、期望值上存在的差异也就更大。大多数研究生、本科生扎堆在人才资源丰富的中心城市，而不愿意去有大量人才需求的边远地区。

而不少用人单位在招聘中择才也逐渐由“学历型”向“能力型”转变。某广告公司人力资源部经理坦言，研究生、本科生的理论知识掌握较多，但实践水平可能不如专科生高。

本科女生比男生“吃香”

按性别划分来看，去年，我省研究生男性就业率明显高于女性，不过，本、专科女性毕业生要比男性吃香。

数据显示：研究生男性毕业生就业率为77.11%，女性为69.73%，本科、专科男女毕业生就业率分别为79.64%、80.16%和79.34%、82.52%。

郑州轻工业学院刘老师认为，女生在大学期间对于职业规划的紧迫感比男生强，在各项就业指导活动中的参与度也比男生高。在参加面试时，女生往往准备得更充分，这些都是女生就业率高于男生的原因。

初次就业，医学类最火

数据显示，研究生就业率比较靠前的20个专业中，有8个就业率为100%。

大河报记者发现，在这8个100%就业的专业中，有六个与医学相关，分别为：眼科学、药理学、兽医硕士、影像医学与核医学、妇产科学、妇产科学硕士。在研究生就业率靠前的20个专业中，有一半与医学相关。

本科专业中，车辆工程、治安学、食品质量与安全、建筑环境与设备工程、热能与动力工程、动物科学、物流管理、工程造价等8个专业的就业率都在90%以上。

专科专业中，治安管理、铁道机车车辆、中医学、财务信息管理、装饰艺术设计、会计与审计等6个专业的就业率也在90%以上。

省教育厅相关负责人表示，此次公布的数据反映的是截至去年9月1日2014届毕业生们的就业情况，时间节点不同，统计出来的数据也会有很大不同。譬如教育、医学等不同专业的毕业生，会因专业对口行业招聘期的不同，呈现出阶段性特点。